Beschäftigung / MitarbeiterInnen

Einreichung: laufend per eCall bis 30.6.2014 Kompetenzaufbau für österreichische KMU steht im Vordergrund dieser neuen Maßnahmen cialis non generic im Bereich Humanressourcen/Humanpotenzial. MitarbeiterInnen österreichischer KMUs soll damit der Einstieg in forschungsrelevante Themen vereinfacht werden. Maßgeschneiderte Seminare werden gemeinsam mit Universitäten/ Fachhochschulen u.a. konzipiert und eröffnen innovative Technologiefelder, erhöhen das Qualifikationsniveau von MitarbeiterInnen in KMU und […]

Nachwuchsförderung für die Erstellung von Bachelor-, Diplomarbeiten und Dissertationen im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten wurde noch attraktiver gestaltet. Vorraussetzung für eine Förderungen der Kosten für Post Docs mit finanzieller Unterstützung durch das Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie (BMVIT) ist, dass diese beim Unternehmen angestellt sind und an einem definierten F&E Projekt mitarbeiten. Die […]

Einreichfrist: laufend bei der regionalen AMS-Stelle, spätestens 6 Wochen nach Anstellung Das AMS fördert die Anstellung der ersten Mitarbeiterin/des ersten Mitarbeiters mit einer Beihilfe von 25% des Bruttogehalts (keine Zulagen) während maximal eines Jahres, also zwölf Monatslöhne. Für eine solche MitarbeiterInnen-Förderung können – falls sie voll GSVG-sozialversichert sind – einreichen: EinzelunternehmerInnen zur Geschäftsführung berufene GesellschafterInnen […]

Einreichfrist: 31.05.2012 Produktivitätssteigerung, die Schaffung neuer Arbeitsplätze und Wirtschaftswachstum gehen (nicht nur hierzulande) zu einem großen Teil auf das Konto von Forschung, Entwicklung und Innovation. Innovationsministerium, Wirtschaftsministerium, Arbeiterkammer und FFG starten nun einen Wettbewerb, bei dem die erfolgreichsten innovativen Unternehmen Österreichs ausgezeichnet werden. Wichtiges Kriterium ist eine herausragende Unternehmens- und Beschäftigungsentwicklung aufgrund von  Forschungs- und […]

Themenoffene Forschungsvorhaben im Rahmen des Mobilitätsprogrammes der EU: Marie Curie Industry Academia Partnership and Pathways fördert den Austausch von wissenschaftlichem und technischem Personal sektoren- und länderübergreifend. hohe Internationalität und die freie Wahl des Forschungsthemas machen die Attraktivität dieses Projekttyps aus.

Deadline: 16.8.2012 Hochqualifizierte ForscherInnen aus dem EU-Ausland schließen mit ihrer und der Gastinstitution (Forschungsinstitut oder Unternehmen) in der EU, in der sie ein Forschungsvorhaben durchführen, ein Abkommen. Die Gastinstitution erhält als Unterstützung eine monatliche Flatrate von 1.900 Euro, der Forscher muss Vollzeit angestellt sein. Dauer: 12-24 Monate Die Evaluation erfolgt nach ca. 4 Monaten, die […]

Deadline: 6.3.2012 und 18.9.2012 Ziel ist, aus dem EU-Ausland heimkehrende ForscherInnen wieder in der EU bzw. assoziierten Ländern zu integrieren und von ihrem neu erworbenen Wissen zu profitieren. Einreichberechtigt sind sowohl Unternehmen als auch Forschungsinstitutionen. Die in Frage kommenden ForscherInnen müssen nach einem Forschungsaufenthalt im EU-Ausland zurückkehren, mind. 4 Jahre Forschungserfahrung (Vollzeit) und/oder ein Doktorat […]

Deadline: laufend Antragsberechtigt: Ein-Personen-UnternehmerInnen in Wien können sich kostenlos in einem 90-minütigen Einzelcoaching über arbeitsrechtliche Aspekte der Anstellung des ersten Mitarbeiters/der ersten Mitarbeiterin beraten lassen. Insbesondere erläutert werden: Gleichbehandlung bei Stellenausschreibung und Stellenbesetzung, Vorstellungskosten, Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter, Arbeiter und Angestellter, Lehrlinge,Ferialpraktikant und Ferialarbeitnehmer, Kollektivvertrag, Dienstzettel oder Dienstvertrag, Arbeitsverhältnis auf Probe, Krankenkasse, geringfügige Beschäftigung Kontakt: FORUM EPU, […]

Mittel zur strategischen und innovativen Entwicklung und daran anschließend der MitarbeiterInnenqualifizierung, und von Pilot- und Impulsprojekten Unternehmen mit Betriebsstätte und MitarbeiterInnen in der Steiermark.